Welche Erwartungen haben wir?

• Sie haben Branchenerfahrung
• Sind Teamplayer
• Arbeiten mit Leidenschaft
• Eine Berufsausbildung als Schreiner und mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelbranche sowie Führerschein C1E bzw. Kl. 3 setzen wir voraus. (Vorteil LKW Führerschein mit Zusatzqualifikation)

Das bieten wir dir

• einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und familiengeführten Handelsunternehmen.
• Du arbeitest ausschließlich mit erfahrenen und deutschsprachigen Monteuren
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (40 Stunden pro Woche)
• geregelte Arbeitszeiten von 8 bis maximal 10 Stunden am Tag
• bei uns musst Du nicht an Samstagen arbeiten
• heimatnahe Montageeinsätze im Umkreis von ca. 25km
• einen persönlichen Ansprechpartner aus unserer Tourenplanung, den Du auch am Wochenende erreichen kannst
• regelmäßige Mitarbeiterabende in familiärer Atmosphäre, an denen wir Dich zum Abendessen einladen
• kostenfreie Teilnahme an Seminaren für Elektro- und Sanitäranschlüsse (mit TÜV-Zertifikat)
• moderne und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe der Marke „Engelbert Strauss“
• Profi-Werkzeuge der Marken Makita, Festool oder Bosch
• eine kostenfreie Teilnahme an Modulschulungen für Berufskraftfahrer (5 Module)
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – wir montieren keine Granit-Arbeitsplatten und schonen somit Deinen Rücken!

Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann warten wir gespannt auf Ihre 
aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-mail an

Zu Händen: Herrn Stefan Schmid
[email protected]

Was erwartet dich?

Das erwartet Sie

• Nettes Team & tolle Kollegen
• Eine 36-monatige betriebliche & schulische Ausbildung (3 Jahre)
• Lehre der Vorbereitung & Umsetzung des Verkaufs
• Kundengespräche durchführen und nachbereiten
• Verkaufsabschlüsse umsetzen
• Interne & externe Schulungen

Das bringen Sie mit

• Realschulabschluss
• Freude im Umgang mit Kunden & Telefonservice
• Computer-Kenntnisse
• Sinn für Organisation und Beratung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf Sie kennen zulernen.

Zu Händen: Herrn Stefan Schmid
[email protected]

Unser Versprechen

1. Wir bieten eine qualitativ anspruchsvolle, berufliche Ausbildung. Die Beachtung der einschlägigen Bestimmungen ist für uns selbstverständlich.
2. Jeder Auszubildende bekommt einen Mitarbeiter als Paten und persönlichen Ansprechpartner zur Seite gestellt. Der Pate garantiert einen guten Start in die Ausbildung und stellt eine fachliche Begleitung sicher.
3. Allen unseren Mitarbeitern ist bewusst, dass sie insbesondere unseren Auszubildenden gegenüber eine Vorbildfunktion haben.
4. Die kontinuierliche Qualifizierung unserer Ausbilder garantiert eine Ausbildung auf fachlich und menschlich hohem Niveau.
5. Die Kommunikation im Betrieb ist geprägt von Offenheit, Fairness, Anerkennung und gegenseitigem Respekt.
6. Wir informieren über Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungsordnung.
7. Wir erstellen Dienstpläne frühzeitig, um den Auszubildenden eine planbare Freizeitgestaltung zu ermöglichen.
8. Wir unterstützen unsere Auszubildenden mit Schulungen und ermöglichen die Teilnahme an Berufswettbewerben.
9. Wir führen regelmäßig dokumentierte Orientierungsgespräche, erkennen Leistungen an, fördern die berufliche Qualifikation und zeigen individuelle Karrieremöglichkeiten auf.
10. Wir leben Ausbildungs-Qualität und kommunizieren dies offensiv. Eine Veröffentlichung dieser Standards z.B. durch Aushang ist deshalb für uns selbstverständlich.