Entwicklungsfähiges Team

Wir sind ein dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit einem entwicklungsfähigen Team

Professionelles Arbeitsumfeld

Wir legen Wert auf die Beteiligung unserer Mitarbeitenden und ein professionelles Arbeitsumfeld

Attraktive Entlohnung

Wir bieten eine attraktive Entlohnung, diverse Zusatzleistungen und gemeinsames Wachstum

Das können Sie von uns außerdem erwarten

1000€ Wechselprämie

Unser Willkommens-Geschenk an Sie.

Personalrabatt

Auf unser gesamtes Möbel- und Küchensortiment

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Denn wir wissen, dass Abwechslung Spaß bringt.

Betriebliche Altersvorsorge

Weil wir schon heute an Morgen denken.

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Impressionen

Ein erster Einblick in unser Unternehmen

Gewinnen Sie einen ersten Eindruck von unserem Möbelhaus mit Küchenstudio oder sehen Sie sich auch jederzeit gerne vor Ort bei uns un.

Ihre Aufgaben

Prozessmanagement und -digitalisierung

Wir bei Kemner lieben schlanke und sichere Prozesse - am besten digital. Aufgabe der kaufmännischen Leitung ist die ständige Überprüfung und Verbesserung dieser Prozesse zum Wohl unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Mitarbeitenden.

 

Personalverantwortung und -entwicklung

Das Vertrags-, Personal- und Weiterbildungswesen bilden einen zentralen Teil des Jobs. Gemeinsam mit unserer Personalsachbearbeitung gilt es, die bürokratischen Notwendigkeiten abzuarbeiten sowie die Attraktivität der Arbeitsplätze ständig zu verbessern.

Leitung der Bereiche Finanzen, Logistik und Verwaltung

Alle After-Sales-, Verwaltungs- und Querschnittsfunktionen liegen im Verantwortungsbereich der kaufmännischen Leitung. Die Entscheidungskompetenz für buchhalterische, finanzwirtschaftliche und logistische Abläufe werden in dieser Funktion gebündelt.

 

Effektives Kosten- und Personal-Controlling

Schlanke Kostenstrukturen mit effizienten Lösungen sind unser Ziel. Hierfür bedarf es in den Bereichen Einkauf, Sachkosten und Personal eines genauen Auges und stetiger Kontrolle. Gemeinsam wollen wir unsere Effizienz weiter erhöhen.

 


Das erwarten wir von Ihnen

Berufserfahrung

mit Personalverantwortung in Handel, Handwerk oder Logistik

Kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Personalsachbearbeitung

Leidenschaft für Prozessentwicklung

Erfahrung in Prozessentwicklung, -digitalisierung und Personalmanagement

Hohe Leistungsbereitschaft

Einsatzbereitschaft & Handlungsstärke

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Nils Kuiper | 04745 9491-11 | [email protected]

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